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CNC加工工序成本控製的整(zhěng)體思想
CNC加工工序成本控製的整體思想
1.管理(lǐ)創新是企業發展的動力:工序成本控製方法,就(jiù)我們目前所處的行業的廠家都處在方法的探(tàn)索過程中,沒有成型的方法和理(lǐ)論介(jiè)紹,完全是一種新(xīn)方法的探索。管理上觀念的創(chuàng)新,能激發各管理人員的創造(zào)欲望,推動事物不斷發展,在成本控製上,改變過去的思維方(fāng)式(shì),從事強調對事對指標轉(zhuǎn)向主(zhǔ)要(yào)對人的行為的管理,改表過去的傳統管理方法,傳統管理方法在一定立式(shì)使其有較積極的作用(yòng),但隨著時間的推移,生產力的不(bú)斷進步,企業內部的生產管(guǎn)理產生了很多不適應、不斷創新、不改革就不能適應企業生產力的發(fā)展,因此,管理創新就是企業內部發生的改革,是企業不斷(duàn)發展的動力,工序成本從管理的角度看也(yě)是企業內部生產關係的一次調整,出發點是如果這些(xiē)創新意識在成本管理(lǐ)的(de)融合,也能最大限度的調動各級管理人員和(hé)操作者的管理熱情,從而更有利於推動企(qǐ)業管理水(shuǐ)平的提(tí)升。
2.總結過去工作上發展:早在上世八十年代後期,在機械行業的部分企業就開(kāi)始了目標管理工作,十多年來在成本的管理上,雖然沒有大的突(tū)破,但是也積累(lèi)了一些(xiē)經驗,比(bǐ)較開展的成本管理,過去(qù)的目標(biāo)成本管理工作仍然停(tíng)留在理論上。分析總結過去得出這樣一個結論,過(guò)去(qù)開的(de)成本管理,重點做了管事方麵的工作,強(qiáng)調的是指標如何下達,而忽略了責任者的(de)責任落實,針對這樣的情況,找出一種既管事又注(zhù)重規(guī)範人的行為活動成本控製方法,整體工(gōng)作思路是總結過去(qù)工作中的正反兩方麵經驗,分析研究存在的問題,針對問題找出解決方法,機(jī)遇這樣(yàng)一種思想,歸納出一種從屏能工序過程(chéng)中人的行為活動開始就控製成本的管理方法,方法中吸取了過去工作中(zhōng)的一些好的做法,融入了一些現代化管理會(huì)計中(zhōng)責任理論思想,增強了方法的操作性,較適合當前的企業成本管理(lǐ)的發展。